Курсы "Менеджер по персоналу"

Курсы «Менеджер по персоналу»

Продолжительность: 124 часа / 35 занятий.

Срок обучения: 1,5 месяца, от 3-х до 5-ти раз в неделю.

Расписание занятий:

● 18.20:20.20 - трудовое законодательство

● 18.00:20.50 - кадровое делопроизводство, архивное хранение документов, управление персоналом

●  9.00:12.40 – 1С:Управление персоналом. Занятия по выходным дням: 2 сб. и 2 вск.

Стоимость: 9000 рублей

Программа:

1. Трудовое законодательство - 60 часов / 20 дней

● Трудовой договор, порядок оформления на работу, персональные данные работника

● Рабочее время, время отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, трудовой распорядок

● Материальная ответственность работодателя и работника

● Аттестация работников

● Особенности регулирования труда отдельных категорий работников

● Защита трудовых прав работников. Ответственность за нарушение трудового законодательства

 2. Кадровое делопроизводство - 12 часов / 3 дня

● Правовые основы документирования деятельности кадровой службы. Кадровая служба и регламентация ее деятельности

● Система кадровой документации

● Локальные нормативные акты

● Документальное оформление приема на работу. Ведение трудовых книжек

● Документальное оформление движения персонала: отпуск, перевод на новое место работы, командировка

● Документирование трудовых отношений: поощрение, награждение, взыскание

● Документальное оформление увольнения сотрудника

● Документы, отражающие внутренние отношения. Аттестация персонала

● Оформление личного дела

 3. Архивное хранение документов - 8 часов / 2 дня

● Составление номенклатуры дел. Основные принципы формирования дел

● Оформление управленческих документов

● Организация архивного хранения документов

 4. Управление персоналом - 24 часа / 6 дней

● Мотивация в работе с персоналом

● Кадровое планирование

● Система подбора кадров. Критерии и методы оценки персонала. Адаптация персонала

● Аттестация персонала

● Методы индивидуальной и групповой работы с персоналом

● Система подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала

● Планирование и развитие карьеры

● Конфликты в организации и методы его разрешения

 5. 1С:Управление персоналом - 20 часов / 4 дня

Введение:

● Настройка пользователей конфигурации. Ввод начальных данных. Настройка параметров учета

● Структура предприятия в интересах управленческого учета и регламентированного учета

● Ответственные лица организации

● Заполнение справочников кадровой информации

● Воинский и персонифицированный учет

Кадровый учёт:

● Формирование штатного расписания организации

● Прием на работу в организацию, о: оформление трудовых договоров и прием на работу

● Кадровое перемещение работников

● Прием на работу по внутреннему совместительству

● Регистрация отсутствия работника на рабочем месте. . Возврат на работу

● Увольнение работников

● Планирование отпусков в регламентированном учете

Управленческий учёт:

●Управление персоналом предприятия. Кадровый план предприятия

● Набор персонала. Работа с кандидатами

● Учет кадров предприятия

● Схемы мотивации работников. Прием на работу. Кадровое перемещение. Регистрация отсутствия работника на рабочем месте. Возврат на работу. Увольнение работников

● Отчеты по кадрам

● Планирование занятости персонала

● Планирование отпусков

● Аттестация. Оценка персонала по компетенциям.

Специалист по управлению персоналом

16 000 р.

Программа обучения соответствует требованиям профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» (Приказ МТиСЗ РФ от 06.10.2015 № 691)